Ranskalainen tervetuliaispaketti uusille työntekijöille

Ranskalainen tervetuliaispaketti logolla uuden työntekijän ensimmäiseen päivään

Ranskalainen tervetuliaispaketti on valmiiksi koottu lahjarasia, jonka uusi työntekijä saa ensimmäisenä työpäivänään tai juuri ennen sitä. Kokoelman laatikot sisältävät valmistajan mukaan Ranskassa valmistettuja tuotteita, ja laatikkoon lisätään yrityksesi logo. Näin lahja kertoo heti, että uutta kollegaa on odotettu.

Valitset kahdeksasta teemasta sen, joka sopii parhaiten yrityskulttuuriisi ja uuden työntekijän rooliin. Jokaisella laatikolla on oma nimensä ja viestinsä, kuten vastuullisuus, ketteryys tai motivaatio. Tervetuliaispaketti toimii siksi myös keskustelun avaajana esihenkilön ja tulokkaan välillä.

Atelier Box on eurooppalainen yritys, joka räätälöi mainostuotteita ja liikelahjoja yritysten logoilla. Logon merkintä tehdään Euroopassa, ja saat jokaisesta tilauksesta ilmaisen digitaalisen vedoksen ennen tuotantoa. Tervetuliaispaketti omalla painatuksella on siten helppo hyväksyä ilman arvailua.

Kokoelma on tarkoitettu yrityksille, jotka haluavat tarjota uusille työntekijöille jotain muuta kuin tavallisen kassillisen mainostuotteita. Laatikot ovat valmiiksi suunniteltuja, joten valinta on nopea. Sinun tarvitsee vain valita teema ja lähettää logo.

Miksi tervetuliaispaketti yrityksen logolla toimii perehdytyksessä

Ensimmäiset päivät uudessa työpaikassa jäävät mieleen pitkäksi aikaa. Kun pöydällä odottaa huolella valittu tervetuliaispaketti, tulokas näkee, että hänen aloitustaan on valmisteltu. Tätä tunnetta on vaikea luoda pelkillä sähköposteilla ja käyttäjätunnuksilla.

Hyvä perehdytyslahja on mieluummin pieni ja harkittu kuin suuri ja satunnainen. Ranskalainen tervetuliaispaketti noudattaa tätä ajatusta, koska jokainen laatikko on koottu yhden teeman ympärille. Saat yhtenäisen kokonaisuuden etkä joudu yhdistelemään irrallisia mainostuotteita itse.

Tervetuliaispaketti hyödyttää myös esihenkilöä. Kun lahja on valmiina, hänen ei tarvitse etsiä viime hetkellä sopivaa muistamista. Aika vapautuu itse perehdytykseen ja tulokkaan kohtaamiseen.

Logo tekee lahjasta tunnistettavan ja muistuttaa työnantajasta vielä pitkään. Jos rakennat laajempaa perehdytyskokonaisuutta, voit yhdistää laatikon onboarding-pakettiin uudelle työntekijälle. Tällöin tervetuliaispaketti on aloituksen juhlava osa ja muut tuotteet tukevat arkea.

Kahdeksan valmista tervetuliaispakettia omalla logolla

Kokoelmassa on kahdeksan laatikkoa, joiden nimet kuvaavat niiden viestiä. Kunkin tervetuliaispaketin tarkka sisältö näkyy tuotesivulla, ja voit pyytää tarvittaessa lisätietoja yhteyshenkilöltäsi. Alla esittelemme laatikot teemoittain, jotta valinta helpottuu.

Tervetuliaispaketti vastuulliseen ja ketterään tiimiin

La Box Responsable sopii yritykselle, joka haluaa korostaa vastuullisuutta heti ensimmäisestä päivästä. La Box Agile puhuttelee tiimejä, jotka työskentelevät nopeissa sykleissä ja arvostavat joustavuutta. La Box Proactive kertoo, että odotat uudelta kollegalta aloitteellisuutta ja rohkeutta.

Nämä kolme tervetuliaispakettia toimivat hyvin kasvuyrityksissä ja asiantuntijatiimeissä. Teeman nimi antaa esihenkilölle valmiin aiheen, josta voi kertoa tiimin tavoista ja odotuksista. Näin lahja kytkeytyy perehdytyksen sisältöön eikä jää irralliseksi.

Tervetuliaispaketti suoritukseen, mukavuuteen ja keskittymiseen

La Box Performance sopii rooleihin, joissa tulokset ja tavoitteet ovat keskiössä. La Box Confort viestii, että työntekijän hyvinvointi ja viihtyminen ovat tärkeitä. La Box Focus puolestaan sopii tehtäviin, jotka vaativat rauhaa ja syvää keskittymistä.

La Box Pro on luonteva valinta kokeneelle ammattilaiselle tai esihenkilölle, joka aloittaa vastuullisessa tehtävässä. La Box Motivation sopii tilanteisiin, joissa haluat innostaa koko uutta ryhmää yhtä aikaa. Kumpikin tervetuliaispaketti toimii myös lahjana ylennyksen tai työvuosipäivän kunniaksi.

Voit valita kaikille saman laatikon tai vaihdella teemaa roolin mukaan. Kahdeksan vaihtoehtoa antaa riittävästi valinnanvaraa ilman, että päätöksenteko venyy. Jokaiseen tervetuliaispakettiin lisätään yrityksesi logo.

Tervetuliaispaketti painatuksella: mihin logo sijoittuu

Logon paikka ja merkintätapa riippuvat laatikon materiaalista sekä tuotteista, jotka siihen kuuluvat. Ennen tuotantoa näet ilmaisessa digitaalisessa vedoksessa, miten logo asettuu tervetuliaispakettiin ja miltä värit näyttävät. Voit pyytää muutoksia, kunnes lopputulos vastaa yritysilmettäsi.

Lähetä logo mieluiten vektorimuodossa, esimerkiksi SVG-tiedostona tai PDF-tiedostona. Tarkka tiedosto pitää ohuet viivat ja pienet tekstit selkeinä myös pienessä koossa. Jos käytössä on vain kuvatiedosto, tarkistamme sen soveltuvuuden ja kerromme vaihtoehdoista.

Hillitty logo toimii usein paremmin kuin suuri merkintä, koska tervetuliaispaketti on henkilökohtainen lahja. Voit lisätä mukaan myös lyhyen tervetulotekstin tai tiimin nimen. Kerro toiveesi tarjouspyynnössä, niin arvioimme ne laatikon pinnan ja tilan mukaan.

Laatikon ulkoasu kannattaa sovittaa yritysilmeeseen myös värien osalta. Kerro tarjouspyynnössä brändisi päävärit, niin huomioimme ne vedoksessa mahdollisuuksien mukaan. Näin tervetuliaispaketti näyttää yhtenäiseltä muun perehdytysmateriaalin kanssa.

Welcome pack made in France: tervetuliaispaketin alkuperä yrityslahjana

Hakusana welcome pack made in France kertoo, että moni ostaja haluaa tietää tuotteiden alkuperän. Tämän kokoelman tuotteet ovat valmistajan mukaan Ranskassa valmistettuja, ja tieto perustuu valmistajan omaan ilmoitukseen. Kerromme alkuperän tuotesivulla niin tarkasti kuin valmistaja sen ilmoittaa.

Ranskalainen tervetuliaispaketti tuo aloitukseen eurooppalaista tuotantoa ja tunnistettavan tarinan. Se erottuu tavallisista mainostuotteista, koska tuotteilla on selkeä alkuperä ja yhteinen teema. Logon merkintä ja laatikoiden viimeistely tehdään Euroopassa.

Alkuperä kiinnostaa erityisesti työntekijöitä, jotka arvostavat tuotteiden taustaa. Kun tervetuliaispaketin mukana on lyhyt kuvaus laatikon tuotteista, tulokas ymmärtää lahjan tarinan. Voit hyödyntää tuotesivun tietoja omassa tervetulokortissasi.

Jos haluat laajentaa valikoimaa muihin maihin, tutustu kokoelmaan eurooppalaiset yrityslahjat. Sieltä löydät lahjalaatikoita, joiden tuotteet tulevat valmistajan mukaan eri puolilta Eurooppaa. Näin voit yhdistää tervetuliaispaketin ja asiakaslahjat saman ilmeen alle.

Tervetuliaispaketti omalla painatuksella etätyöntekijälle

Kaikki uudet työntekijät eivät aloita samassa toimistossa. Tervetuliaispaketti omalla painatuksella on erityisen tärkeä etänä aloittavalle, koska ensimmäinen kosketus työyhteisöön tapahtuu muuten vain näytöllä. Fyysinen laatikko kotiovella tekee aloituksesta konkreettisen.

Ajoita toimitus niin, että tervetuliaispaketti saapuu muutamaa päivää ennen aloitusta. Silloin tulokas ehtii avata lahjan rauhassa ja voi kertoa siitä ensimmäisessä etäpalaverissa. Pieni yhteinen hetki madaltaa kynnystä tutustua uusiin kollegoihin.

Tervetuliaispaketit useaan osoitteeseen

Voit tilata tervetuliaispaketit yhdellä tilauksella ja toimittaa ne useaan osoitteeseen. Tämä sopii yrityksille, joilla on tiimejä eri kaupungeissa tai maissa. Lähetä osoitelista tilauksen yhteydessä, niin oma yhteyshenkilösi koordinoi lähetykset puolestasi.

Etätyöntekijöiden kanssa kannattaa varmistaa toimitusosoite ja sopiva vastaanottopäivä etukäteen. Näin tervetuliaispaketti ei jää noutopisteeseen viikoiksi. Henkilöstöhallinto voi kerätä tiedot samalla lomakkeella kuin muut aloitustiedot.

Pakkauksen kestävyys kannattaa huomioida, kun laatikko kulkee postissa tai kuriirilla. Kerro toimitustapa etukäteen, niin tervetuliaispaketit pakataan lähetykseen sopivasti. Näin lahja saapuu ehjänä ja edustavana perille.

Tervetuliaispaketti logolla eri henkilöstöryhmille

Eri rooleissa aloittavat ihmiset arvostavat erilaisia asioita. Asiantuntijalle sopii rauhallinen ja harkittu tervetuliaispaketti, kun taas myyjälle kannattaa valita tavoitteellisuutta korostava teema. Teeman ja roolin yhteys tekee lahjasta henkilökohtaisemman ilman erillistä räätälöintiä.

Harjoittelijoille ja kesätyöntekijöille sama tervetuliaispaketti koko ryhmälle luo yhteenkuuluvuutta. Esihenkilöt ja johtoryhmän uudet jäsenet saavat usein hieman edustavamman laatikon. Jos haluat tähän ryhmään vielä näyttävämmän vaihtoehdon, katso myös premium-tervetuliaispaketit yrityksille.

Kannattaa sopia yhteinen linja, jotta saman tason työntekijät saavat saman laatikon. Selkeä periaate ehkäisee vertailua ja tekee tervetuliaispaketin tilaamisesta rutiinin. Voit valita kaksi tai kolme vakiolaatikkoa ja tilata niitä tarpeen mukaan.

Myös tiimiä vaihtava tai pitkältä vapaalta palaava työntekijä voi ilahtua tervetuliaispaketista. Sama laatikko toimii silloin uuden alun merkkinä. Teeman valinta kertoo, millaiseen rooliin hänet toivotetaan tervetulleeksi.

Näin tilaat tervetuliaispaketin painatuksella

Tilaus alkaa tarjouspyynnöstä, johon kerrot laatikon, määrän ja toivotun toimituspäivän. Saat tarjouksen arkipäivisin 24 tunnin sisällä, ja oma yhteyshenkilösi vastaa kysymyksiisi koko prosessin ajan. Kun rekrytoit tasaisesti, voit tilata tervetuliaispaketit painatuksella useassa erässä vuoden mittaan.

Pyydä samaan tarjoukseen useampi laatikko, jos haluat vertailla vaihtoehtoja rinnakkain. Oma yhteyshenkilösi auttaa valitsemaan tervetuliaispaketin, joka sopii aikatauluusi ja tarpeeseesi.

Tervetuliaispaketin tarjouspyyntöön kuuluvat tiedot

Nopein tapa on lähettää logo, valittu laatikko ja arvioitu määrä samalla kertaa. Kerro myös, toimitetaanko tervetuliaispaketit yhteen osoitteeseen vai useaan osoitteeseen. Jos aloituspäivä on kiinteä, mainitse se heti, jotta aikataulu voidaan suunnitella taaksepäin.

• Valittu laatikko tai laatikot kokoelmasta
• Arvioitu määrä ja mahdolliset lisäerät
• Logo vektorimuodossa ja toivotut värit
• Toimitusosoitteet ja aloituspäivät
• Mahdollinen tervetuloteksti tai tiimin nimi

Tervetuliaispakettien aikataulu ja logovedos

Aikataulu lasketaan vedoksen hyväksymisestä. Suunnittele tilaus hyvissä ajoin, koska tervetuliaispaketit saapuvat perille noin kolmessa viikossa vedoksen hyväksymisestä. Tee tilaus siksi viimeistään kuukautta ennen ensimmäistä aloituspäivää.

Isoissa rekrytointiaalloissa kannattaa tilata koko syksyn tai kevään tervetuliaispaketit kerralla. Silloin laatikot ovat valmiina, kun uusi työntekijä allekirjoittaa sopimuksen. Säilytä ne kuivassa ja huoneenlämpöisessä tilassa, ja tarkista tuotesivulta mahdolliset säilytysohjeet.

Logovedos näyttää logon paikan, koon ja värit ennen tuotantoa. Vedos on maksuton, ja voit pyytää siihen korjauksia ennen hyväksyntää. Kun vedos on hyväksytty, laatikot tuotetaan juuri sen mukaisina.

Jos aloituspäivät vaihtelevat, voit tilata laatikot yhteen osoitteeseen ja jakaa ne itse. Tämä sopii toimistoille, joihin tulee uusia työntekijöitä tasaisesti ympäri vuoden. Tervetuliaispaketti on silloin aina valmiina hyllyssä odottamassa seuraavaa tulokasta.

Tervetuliaispaketti yrityksen logolla osana työnantajakuvaa

Uusi työntekijä kertoo ensimmäisistä päivistään usein perheelle, ystäville ja joskus myös sosiaalisessa mediassa. Harkittu tervetuliaispaketti yrityksen logolla antaa tarinalle konkreettisen kuvan. Se viestii, että yritys panostaa ihmisiin eikä vain rekrytointi-ilmoituksiin.

Vastuullisuutta korostavalle työnantajalle laatikon valinta on myös arvoviesti. Jos haluat jatkaa samaa linjaa muissa lahjoissa, tutustu kokoelmaan ekologiset yrityslahjat. Kerromme ympäristöväitteet aina valmistajan ilmoittamien tietojen mukaan emmekä lisää omia lupauksia.

Tervetuliaispaketti on myös tapa yhtenäistää kokemus eri toimipisteissä. Kun jokainen uusi työntekijä saa saman laadukkaan laatikon, aloitus tuntuu tasapuoliselta paikkakunnasta riippumatta. Tämä on tärkeää etenkin kasvavassa yrityksessä, jonka tiimit hajautuvat.

Laadukas lahja kertoo myös tuleville hakijoille, millainen työnantaja on. Kun työntekijät muistavat oman aloituksensa lämmöllä, he puhuvat siitä mielellään eteenpäin. Tervetuliaispaketti on pieni mutta näkyvä osa tätä kokonaisuutta.

Mitä ranskalainen tervetuliaispaketti logolla ei korvaa

Hyväkään lahja ei korjaa puutteellista perehdytystä. Ranskalainen tervetuliaispaketti toimii parhaiten, kun tietokone, käyttöoikeudet ja perehdytyssuunnitelma ovat valmiina samana päivänä. Lahja vahvistaa hyvää kokemusta, mutta se ei voi paikata sekavaa aloitusta.

Tervetuliaispaketti ja henkilökohtainen tervetuloviesti

Liitä laatikon mukaan esihenkilön kirjoittama kortti tai lyhyt viesti tiimiltä. Henkilökohtainen sana tekee tervetuliaispaketista ainutlaatuisen, vaikka laatikko olisi sama kaikille. Viesti voi kertoa, miksi juuri tämä teema valittiin tulokkaalle.

Toinen hyvä tapa on sopia ensimmäinen kahvihetki tai lounas, jolloin lahjasta voi puhua. Näin tervetuliaispaketti on osa ihmisten välistä kohtaamista eikä pelkkä esine. Kollegojen läsnäolo jää mieleen vielä pidempään kuin itse tuotteet.

Jos haluat muistaa myös asiakkaita tai kumppaneita samassa hengessä, ranskalaiset herkut yrityslahjaksi ovat luonteva jatko. Näin työntekijöiden ja asiakkaiden lahjat kertovat samaa tarinaa. Yhtenäinen lahjalinja helpottaa myös hankintojen suunnittelua.

Muistilista tervetuliaispaketin valintaan omalla logolla

Ennen tilausta kannattaa käydä läpi muutama kysymys. Ne auttavat valitsemaan oikean laatikon ja varmistamaan, että tervetuliaispaketti on perillä ajallaan. Alla oleva taulukko kokoaa tärkeimmät päätökset yhteen.

Jos tarvitset muitakin kuin ranskalaisia tuotteita, tutustu laajempaan valikoimaan welcome pack omalla logolla. Sieltä löydät perehdytyslahjoja eri budjetteihin ja tyyleihin. Voit myös pyytää yhteyshenkilöltäsi suosituksen tilanteesi mukaan.

Kun nämä asiat ovat selvillä, tarjouspyyntö on nopea tehdä ja tuotanto voi alkaa heti vedoksen jälkeen. Ranskalainen tervetuliaispaketti on silloin valmiina juuri sinä päivänä, kun uusi kollega astuu ovesta sisään.